Dlaczego warto przygotować prezenty świąteczne dla dzieci pracowników?

Czy warto wręczać prezenty świąteczne dzieciom pracowników?

Prezenty świąteczne dla dzieci pracowników są Twoim wyrazem wdzięczności za rzetelną i pełną poświęcenia pracę całego zespołu. To bardzo osobiste podarunki i forma okazania troski ze strony pracodawcy. Nie zapominaj, że ten gest może przynieść także określone korzyści dla Twojej marki.

Zastanawiasz się nad zasadnością wręczania prezentów świątecznych dla dzieci pracowników? Przeczytaj artykuł, w którym szczegółowo omawiamy funkcję, jaką spełniają, oraz korzyści wynikające z takich podarunków. Z tego artykułu dowiesz się:

• Jaką funkcję spełniają prezenty świąteczne dla dzieci pracowników?
• Jakie korzyści przyniesie Twojej firmie wręczanie upominków dla dzieci pracowników?

Jaką rolę spełniają prezenty świąteczne dla dzieci pracowników?

Prezenty świąteczne dla dzieci pracowników są elementem szeroko rozumianego employer brandingu.

Co to właściwie oznacza? Employer branding to zespół działań mających na celu budowanie marki pracodawcy wśród obecnych i potencjalnych pracowników. Jeśli wręczasz spersonalizowane paczki dla dzieci pracowników, to tak naprawdę wpływasz na cały swój zespół. Radość i zadowolenie najmłodszych bezpośrednio przekłada się na ich rodziców, dla których dobro dzieci jest przecież najważniejsze. Przemyślane działania z zakresu employer brandingu pozwalają wywołać u Twoich podwładnych pozytywne skojarzenia z marką, co ma bezpośredni wpływ na poziom ich satysfakcji z pracy.

Prezenty świąteczne dla dzieci pracowników stanowią wsparcie rodziców ze strony firmy. Często ma ono bardzo praktyczny charakter. W natłoku codziennych zajęć rodzicom niejednokrotnie brakuje tych kilku dodatkowych chwil, aby skupić się na przyjemności swoich pociech. Przekazując prezenty dla najmłodszych, robisz w pewnym sensie przysługę ich rodzicom. Okazujesz im zrozumienie i wsparcie. Jeżeli pracownik czuje Twoją troskę, to zmienia się jego stosunek do Ciebie jako pracodawcy. A na tym Ci przecież zależy, prawda?

Jakie korzyści przyniesie Twojej firmie wręczanie upominków dla dzieci pracowników?

Prezenty świąteczne dla dzieci pracowników przyniosą Twojej firmie 4 najważniejsze korzyści:

• Wzmocnienie relacji z zespołem Prezenty świąteczne dla dzieci pracowników pomogą Ci zbudować pozytywne relacje z zespołem. To fundament Waszej współpracy i warunek rozwoju firmy. Jeśli dostarczysz pracownikom atrakcyjne i wartościowe z ich punktu widzenia profity, to wzbudzisz pozytywne emocje oraz wdzięczność. Dzięki temu zyskasz status wiarygodnego i dbającego o zespół pracodawcy.
• Większe zaangażowanie pracowników Zadowolony pracownik to zaangażowany i lojalny pracownik. Wybierając dopasowane prezenty dla pracowników na święta i ich pociech, budujesz w swoim zespole poczucie satysfakcji, które przekłada się na motywację do rzetelnej pracy i zaangażowania w rozwój firmy. W pewnym sensie potwierdzają to badania Instytutu Gallupa. Według nich u zmotywowanych i zaangażowanych pracowników obserwuje się spadek absencji w pracy nawet o 81%.
• Mocniejsze przywiązanie do marki Według tych samych badań w firmach stosujących bezpośrednie i pośrednie nagrody dla pracowników poziom rotacji etatów maleje nawet o 43%. Przemyślane firmowe paczki i zestawy świąteczne są jednym z elementów budujących przywiązanie do miejsca pracy. To zwiększa lojalność i obniża chęć do zmiany miejsca zatrudnienia. Podczas podejmowania decyzji pracownicy często kierują się emocjami. Czasami dodatkowe profity mogą zniwelować pewne niedogodności związane z zakresem obowiązków czy wynagrodzeniem.
• Większy autorytet pracodawcy Zdanie pracowników na Twój temat może mieć duże znaczenie dla rozwoju firmy. Chodzi przede wszystkim o renomę pracodawcy. Jeśli Twoja firma dba o swoich pracowników oraz ich rodziny, to można przypuszczać, że w pozostałych aspektach również uwzględnia interes zespołu. Pracodawca mający dobrą opinię na rynku jest łakomym kąskiem dla szukających zatrudnienia lub chcących zmienić dotychczasową pracę. Dzięki temu będziesz mógł wygrywać z konkurencją wyścig o najlepszych specjalistów w swojej branży.
• Dodatkową kwestią są również korzyści finansowe i podatkowe, jakie mogą przynieść Twojej firmie paczki i zestawy prezentowe dla dzieci. Jeśli chcesz poznać szczegóły rozliczeń, przeczytaj nasz przewodnik opisujący finansowanie prezentów z ZFŚS oraz korzyści podatkowe. Pamiętaj też, że kluczem do sukcesu akcji jest profesjonalna logistyka i bezpieczna wysyłka paczek bezpośrednio do domów pracowników lub siedziby firmy. Taki pracodawca to skarb!

Teraz pozostaje Ci wybrać odpowiednie upominki świąteczne. Jeśli szukasz pomysłów, wybierz sprawdzone paczki dla dzieci pracowników, a dodatkowe inspiracje znajdziesz w naszym poradniku: 9 pomysłów na paczki świąteczne dla dzieci pracowników.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Jaką rolę spełniają prezenty świąteczne dla dzieci pracowników?

Prezenty dla dzieci pracowników to ważny element employer brandingu. Budują pozytywne skojarzenia z marką, wspierają rodziców i wywołują radość, która bezpośrednio przekłada się na satysfakcję podwładnych z pracy.

Jakie korzyści przyniesie firmie wręczanie upominków dla dzieci pracowników?

Główne korzyści to: wzmocnienie relacji z zespołem, większe zaangażowanie i lojalność pracowników, spadek rotacji kadr oraz budowanie autorytetu pracodawcy dbającego o rodziny swoich podwładnych.

Czy paczki dla dzieci pracowników wpływają na rotację kadr?

Tak, według badań przemyślane nagrody dla pracowników, w tym firmowe paczki świąteczne dla ich dzieci, potrafią obniżyć poziom rotacji etatów nawet o 43%, ponieważ znacząco zwiększają przywiązanie do miejsca pracy.

Jak sfinansować prezenty świąteczne dla dzieci pracowników?

Prezenty świąteczne dla dzieci pracowników mogą przynieść korzyści podatkowe. Częstą praktyką w wielu firmach jest ich finansowanie ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).

Potrzebujesz szybkiej wyceny giftboxów lub welcome boxów?

Gwarantujemy odpowiedź w 2h (proste zapytania) i max. 2 dni przy produkcjach indywidualnych. Oferujemy darmowe wizualizacje przed produkcją oraz ekspresowe terminy realizacji nawet w 48h.

Wypełnij formularz Napisz maila

Pełne dane znajdziesz w sekcji kontakt.

Maciej Borowy

Doradca i ekspert rynku gadżetów reklamowych oraz prezentów biznesowych z 30-letnim doświadczeniem. Specjalista ds. budowania relacji B2B w Giftboxy.pl.