Coraz więcej firm jako tradycje traktuje wręczanie pracownikom prezentów z różnych okazji. Najczęściej są to święta, takie jak Boże Narodzenie i Wielkanoc, jednakże coraz częściej mogą oni liczyć na upominek z innych okazji, na przykład odchodząc na emeryturę czy wtedy, gdy rodzi się im dziecko.

Gotówka czy prezent?

Jeszcze nie tak dawno prezentem dla pracowników były premie gotówkowe, jednakże z biegiem lat wiele firm rezygnuje z tej formy nagradzania pracowników. Odpowiednio wybrane prezenty są często znacznie lepiej przyjmowane, a sami pracownicy są z nich zadowoleni. W przypadku, gdy mowa o prezentach na święta, powinny one wiązać się tematycznie z dana okazją. Nawet jeżeli prezenty dla pracowników na święta są dość uniwersalne, to jednak nie może przy nich zabraknąć elementu świątecznego, często personalizowanego dla konkretnego pracownika.

Jak dobierać odpowiednie prezenty dla pracowników?

Prezenty dla pracowników powinny być właściwie wybrane, aby dzięki temu jak najlepiej spełniały swoją rolę. Jeżeli firma nie ma czasu albo możliwości personalizowania każdego prezentu, nie można zapominać o odpowiednim ich wybraniu dla kobiet i dla mężczyzn. Często wystarczy nieco inne ich opakowanie, aby znacznie lepiej spełniały swoją rolę w konkretnej sytuacji. Jednakże dużą ilość takich produktów na rynku sprawia, że obecnie bez większych problemów można znaleźć odpowiednie upominki dla każdego pracownika. Wiele firm o wiele wcześniej decyduje się na wyszukanie ciekawych prezentów świątecznych dla swoich pracowników, aby mieć pewność że bez trudu będą mogli wręczyć im je w odpowiednim momencie.

Święta Bożego Narodzenia to czas, kiedy wiele firm decyduje się na obdarowanie swoich pracowników prezentami. Wybór odpowiedniego upominku może być trudny, ale zastanowienie się nad zainteresowaniami oraz potrzebami pracowników może pomóc w wyborze prezentów, które będą cieszyć obdarowanych. Oto kilka pomysłów na ciekawe prezenty dla pracowników na Święta: Gadżety z logo firmy - Pracownicy z pewnością docenią gadżety z logo swojej firmy, takie jak kubki, breloczki czy długopisy. Taki prezent będzie nie tylko miłym gestem, ale również przypomnieniem o miejscu pracy. Książki - Książka to zawsze dobry pomysł na prezent. Możesz wybrać dla pracownika interesującą pozycję z dziedziny biznesowej, literatury faktu lub powieści. Karty upominkowe - Karty upominkowe na zakupy w popularnych sklepach, kinach czy restauracjach to prezent, który umożliwi pracownikom spędzenie miłego czasu poza pracą. Zestaw kosmetyków - Zestaw kosmetyków to prezent, który z pewnością ucieszy pracownicę. Możesz wybrać zestaw perfum, kremów do pielęgnacji twarzy czy kosmetyków do makijażu. Powerbank - Powerbank to praktyczny gadżet, który przyda się każdemu pracownikowi. Dzięki niemu będą mogli naładować swoje telefony lub tablety w dowolnym miejscu i czasie. Zestaw do herbaty lub kawy - Jeśli Twoi pracownicy lubią kawę lub herbatę, dobrym pomysłem może być podarowanie im zestawu do parzenia tych napojów. Możesz wybrać elegancki kubek z zaparzaczem lub zestaw herbatników. Akcesoria sportowe - Jeśli w Twojej firmie panuje kultura zdrowego stylu życia, pracownicy na pewno ucieszą się z akcesoriów sportowych, takich jak bidony, ręczniki czy legginsy do ćwiczeń. Zestaw narzędzi do pracy zdalnej - W dobie pandemii wiele firm decyduje się na pracę zdalną. Zestaw narzędzi, takich jak na przykład stacja dokująca do laptopa czy podkładka pod myszkę, może pomóc pracownikom w lepszej organizacji swojego stanowiska pracy. Ręcznie robione prezenty - Ręcznie robione prezenty, takie jak na przykład ozdobne świece czy kolorowe kubki, to prezent, którym można wyrazić swoją troskę i dbałość o szczegóły. Podsumowując, wybierając prezenty dla pracowników na Święta, warto zwrócić uwagę Wybierając prezenty świąteczne dla pracowników, warto zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii, które pomogą wybrać odpowiednie upominki i zwiększą szansę na zadowolenie obdarowanych. Oto kilka wskazówek, na co zwrócić uwagę podczas wyboru prezentów dla pracowników: Interesujące zainteresowania pracowników - Przy wyborze prezentów warto wziąć pod uwagę zainteresowania pracowników, ich styl życia oraz to, co sprawia im przyjemność. Przykładowo, jeśli pracownik jest zapalonym sportowcem, możesz rozważyć zakup akcesoriów sportowych. Budżet - Wybierając prezenty dla pracowników, warto ustalić budżet, na jaki można przeznaczyć na upominki. Nie zawsze droższy prezent oznacza, że będzie bardziej wartościowy. Ważne jest, aby prezent był adekwatny do możliwości finansowych firmy. Wybór uniwersalnych prezentów - Dobra opcją jest wybór prezentów, które będą uniwersalne i przypadną do gustu większości pracowników, na przykład kosze ze słodyczami czy gadżety z logo firmy. Personalizacja - Personalizacja prezentów może sprawić, że staną się one bardziej wyjątkowe i zostaną zapamiętane na dłużej. Możesz wybrać na przykład kubki z imionami pracowników lub torby z logo firmy i imieniem obdarowanego. Etykieta prezentu - Ważne jest, aby prezent był odpowiedni i nie obrażał obdarowanego. Należy zwrócić uwagę na to, aby nie wybierać prezentów, które mogą wywołać kontrowersje lub nieodpowiednie emocje. Podsumowując, wybierając prezenty świąteczne dla pracowników, warto wziąć pod uwagę zainteresowania i styl życia obdarowanych, ustalić budżet, wybrać uniwersalne i personalizowane upominki oraz zadbać o etykietę prezentu. Dobrej jakości prezent, który będzie adekwatny do potrzeb i upodobań pracowników, z pewnością przyczyni się do budowania pozytywnych relacji między pracownikami i firmą.