Jak zamawiać Welcome pack (Welcome Box) dla pracowników?

Udzielamy porad w wyborze pakietów powitalnych dla pracowników. Jesteśmy wsparciem dla klientów na każdym etapie składania zamówienia na pakiety powitalne. Doradzamy w zakresie znakowania produktów w welcome boxach. Jesteśmy w rankingu sprzedawanych welcome packów dla pracowników. Nasi doradcy klienta chętnie udzielą pomocy i skontaktują się z Państwem, aby wybrać najlepszą opcję welcome boxa. Importujemy towary najwyższej jakości. Ważne jest dla nas to, aby pomóc klientom dopasować znakowanie gadżetów w welcome boxach dlatego mamy eksperta w tej dziedzinie.

FAQ - najczęściej zadawane pytania dotyczące Welcome Pack

1. Co to jest Welcome Pack?

Welcome Pack, czyli "Pakiet Powitalny", to zestaw produktów, który przygotowaliśmy specjalnie dla naszych nowych klientów, który znajdziesz na naszej stronie Giftboxy.pl

2. Jakie produkty znajdują się w Welcome Pack?

W skład Welcome Pack wchodzą różnego rodzaju produkty z kategorii kosmetyki, zdrowie, moda, a także artykuły spożywcze.

3. Jak mogę otrzymać Welcome Pack?

Aby otrzymać Welcome Pack, należy złożyć zamówienie na naszej stronie internetowej, a następnie wybrać opcję dodania Welcome Pack do koszyka.

4. Czy mogę wybrać produkty, które znajdą się w moim Welcome Pack?

Nie, Welcome Pack składa się z gotowych zestawów produktów, które przygotowaliśmy specjalnie dla naszych klientów.

5. Jak długo trwa dostawa Welcome Pack?

Czas dostawy Welcome Pack zależy od wybranej formy dostawy i miejsca dostawy. Szczegółowe informacje na temat czasu dostawy znajdziesz na naszej stronie internetowej.

6. Jak mogę skontaktować się z obsługą klienta w razie pytań dotyczących Welcome Pack?

W razie pytań dotyczących Welcome Pack, prosimy o kontakt z naszą obsługą klienta za pomocą formularza kontaktowego na naszej stronie internetowej lub przez e-mail.

Jak działa Swag box?

W ostatnich latach firmy zostały dotknięte poważnymi niedoborami wyspecjalizowanych kadr. Przedsiębiorstwa zrozumiały, że zasoby ludzkie są głównym czynnikiem sukcesu. Bez sprawnego działu Human Resources nie ma mowy o rozwoju i konkurowaniu na trudnym rynku. Pozyskiwanie do pracy i opieka nad zatrudnianymi specjalistami stała się ważnym elementem strategii marketingowej wewnątrz firm. Pakiet powitalny w nowej odsłonie Gdy rekruterzy przebrną przez niełatwy, żmudny proces rekrutacji i wyłonią w końcu nowego, obiecującego pracownika pojawia się następne zadanie. Kolejnym krokiem jest jego szybka aklimatyzacja i wdrożenie w kulturę, organizację, obowiązujące zwyczaje oraz nowe obowiązki. Onboarding pracownika wiąże się oczywiście z wielkim stresem adepta. Warto więc podjąć działanie, które sprawi, że szybko poczuje się w nowej pracy bezpiecznie i miło. Pozytywne nastawienie i wykorzystanie prostych metod takich jak welcomepack, mocno przyspieszy ten proces.

Czy Welcome package skutecznie kruszy lody?

Miłym i taktownym zwyczajem stosowanym w coraz większej ilości firm jest wręczanie nowemu pracownikowi zestawu upominkowego, który stanowi pakiet powitalny. Jest on przesłaniem, że nowicjusz jest mile widziany, wyczekiwany i może liczyć na wsparcie już od pierwszego dnia. Stwarza to solidny grunt do szybkiego zbudowania relacji i wzajemnego zaufania w zespole. Pakiet można wręczyć osobiście pierwszego dnia w pracy rankiem lub po prostu zostawić go na stanowisku pracy nowej osoby. Będzie to dla niej czytelna i sugestywna niespodzianka.

Ile kosztują pakiety powitalne?

Standardowy welcome box nie musi się składać z wyszukanych, krępujących i drogich elementów. Wystarczy kilka biurowych, codziennych gadżetów firmowych (kubki reklamowe, długopisy, smycze z nadrukiem), galanterii biurowej, takiej jak notesy, wizytówki... Chodzi raczej o gest serdecznego powitania, a nie o nagradzanie w ciemno. Gadżety z nadrukiem motywującym do pracy i okraszone pewną dozą dowcipu z pewnością zostaną dostrzeżone i zapamiętane. Zatem liczy się tu pomysł i gest, a nie zasobność portfela i szczodrość pracodawcy, na którą jeszcze przyjdzie pora. 

Nowy rodzaj prezentu - Welcome Box w pracy zdalnej.

Kolejnym zastosowaniem zestawów prezentowych dla pracowników i tych nowych, i tych z dłuższym stażem jest wręczanie Welcome Boksów podczas zmiany stanowiska pracy. Awans lub zmiana stanowiska pracy może być okazją uhonorowania zatrudnionej osoby i wyrażenie szacunku do niej. Podobnie przy pracy zdalnej, która wiąże się z wieloma niedogodnościami związanymi z warunkami pracy w domu i alienacją społeczną od kolegów i koleżanek z pracy. Pakiety typu "new job survival kit, czy też "new job kit" umilą wykonywanie obowiązków poza biurem i rozładują stresy.

Witamy w ekipie, czyli welcome kit dla nowego pracownika: czy warto?

Zmiana pracy to dla wielu osób źródło dużego stresu. Przyjęcie nowego pracownika do ekipy stanowi ważne wydarzenie dla całej firmy. Pracodawcy, który kogoś zatrudnia powinno zależeć na budowaniu z nim dobrych relacji oraz jak najszybszym i jak najbardziej efektywnym wdrożeniu do wykonywanych obowiązków. W tym mogą pomóc prezenty powitalne dla pracowników. W jaki sposób? Czy naprawdę warto wyodrębnić część środków z budżetu firmowego na podarunki dla nowych pracowników? O tym w dzisiejszym artykule.

Jak zamawiać welcome box dla nowego pracownika?

Szybka aklimatyzacja pracownika niewątpliwie leży w interesie pracodawcy. Im szybciej nowa osoba poczuje się dobrze w nowym miejscu pracy, tym lepiej. Początki bywają jednak trudne i dlatego warto przełamać pierwsze lody przez podarunek - ice-breaker. Nawet drobny prezent z napisem „Jesteśmy z Tobą”, „Dobrze, że jesteś” czy „Witamy w firmie XYZ (nazwa firmy)” może przynieść nie lada korzyści. Taki welcomepack ma na celu zapewnienie nowej osoby o życzliwości całego zespołu oraz o radości w związku z takim przebiegiem rekrutacji na dane stanowisko. Dzięki prezentowi tego rodzaju nowa osoba może szybciej się zaaklimatyzować i poczuć bardziej swobodnie oraz bezpiecznie. Dobra atmosfera w pracy ma ogromne znaczenie z punktu widzenia pełnienia obowiązków oraz budowania lojalności pracowników wobec pracodawcy.

O czym informuje pracownika welcomepack?

Prezentowy pakiet powitalny dla nowego pracownika przynosi firmie wiele korzyści. Najważniejszą z nich jest prawdopodobnie szybkie przełamanie lodów na polu pracodawca-nowy pracownik, ale nie warto zapominać o innych korzyściach płynących z ciepłego przyjęcia nowej osoby do ekipy firmowej. Taktowny prezent dla nowego pracownika może stać się ważnym elementem kultury organizacyjnej oraz przyczynić się do budowania pozytywnego wizerunku firmy w oczach bliskiego oraz dalszego otoczenia. Jeżeli firma prowadzi własnego bloga, za pośrednictwem foto relacji oraz  przystępnego w treści artykułu może podzielić się radosną wiadomością o przyjęciu nowego pracownika oraz o przygotowanym pakiecie powitalnym dla niego. W ten sposób marka pracuje na wizerunek dobrego, empatycznego i troskliwego pracodawcy, który stara się ułatwić wejście pracownika do firmy.

Czym jest prezent dla nowego pracownika? 

Nawet mały i stosunkowo niedrogi prezent dla nowego pracownika to dobry pomysł na rozpoczęcie współpracy.  To prawdziwy motywacyjny boost. Prezentowy welcomepack można zostawić na miejscu pracy nowej osoby lub podarować go po oprowadzeniu po biurze. Dzięki tak miłemu przyjęciu nowa osoba zyska motywację do rzetelnego pełnienia swoich obowiązków oraz lojalności wobec pracodawcy. Sprzyjają temu także inne elementy związane z kulturą organizacyjną firmy – np. docenianie osób, które osiągają największe efekty w pracy poprzez gratyfikacje pieniężne i rzeczowe. Nagrody pracownicze mogą mieć różny charakter, ale jeżeli są rozdawane sprawiedliwie i wysokojakościowe, z pewnością pozytywnie wpłyną na wizerunek marki.

Pakiety powitalne - wsparcie i opieka

Wiele osób zmieniało lub wciąż zmienia pracę. Jednak każdy pierwszy dzień w kolejnym miejscu to stres. Nawet jeśli nowa firma prowadzi działalność podobną do poprzedniej, a pracownik zajmuje bardzo analogiczne stanowisko, co u ostatniego pracodawcy, zmiana pracodawcy zawsze jest choć trochę stresująca.

Skąd ten stres?

Nawet osoba pewna siebie i świadoma swoich umiejętności odczuwa pewien dyskomfort i tremę, choć nie zawsze to okazuje. Chodzi przede wszystkim o zrobienie dobrego pierwszego wrażenia, bo szansa na to jest tylko jedna. Kolejna sprawa to obawa o przyjęcie przez nowy zespół współpracowników. Mogą w nim panować różne stosunki i niektóre osoby obawiają się, jak odnajdą się w nowej społecznej rzeczywistości.

Co można zrobić dla nowego pracownika? Może jakiś łamacz lodów na start?

Oczywiście ważną rzeczą jest oprowadzenie takiej osoby po firmie, przynajmniej po działach, które powinna znać od początku. To podstawa kultury organizacyjnej firmy. Kolejna istotna sprawa to przedstawienie najbliższych współpracowników. Przy tej okazji warto sięgnąć po miły gest powitalny, a mianowicie welcome pack. Bo liczy się gest Symboliczny, ale taktowny podarunek, wbrew wszelkim pozorom, potrafi bardzo szybko rozluźnić napiętą atmosferę pierwszego dnia w nowej pracy. I chodzi zarówno o przychodzącego pracownika, jak i o zespół, który przyjmuje go w swoje szeregi. Dawanie podarunków jest bowiem tak samo miłe albo jeszcze milsze, niż ich otrzymywanie.

Czym obdarować pracownika na dobry początek?

Czasem obdarowywanie jest trudne. Kiedy nie zna się jeszcze osoby, której daje się prezent, nie za bardzo wiadomo, co dać, bo nie zna się zainteresowań i preferencji nowego współpracownika. W razie tego typu wątpliwości, warto dać profesjonalnie przygotowany welcomepack. Dzięki temu taki łamacz pierwszych lodów otrzyma także elegancką oprawę w postaci stosownego opakowania. Czasem podpowiadają zbliżające się święta Jeżeli właśnie zbliżają się święta - Boże Narodzenie lub Wielkanoc - zawartość podarunku powitalnego jak najbardziej może odnosić się do tradycji tych szczególnych dni. Mogą to być odpowiednie ozdoby czy kubek z motywem świątecznym. Taktowny prezent łamie pierwsze lody znacznie lepiej, niż same słowa ciepłego powitania.

Co może być elementem welomepacka?

Jeżeli nie można odnieść się tematycznie do żadnych najważniejszych świąt, taktowny pakiet powitalny może zawierać estetyczny przedmiot codziennego użytku, jak kubek - zwykły lub termiczny - herbatę, długopis albo ozdobę - choćby w formie małego świecznika. Istotne jest także estetyczne opakowanie. Przesłanie pakietu powitalnego - jesteśmy z Tobą! Co tak naprawdę zespół chce przekazać nowemu współpracownikowi, darowując mu welcomepack? To nic innego, jak życzenie powodzenia oraz zapewnienie, że osoba ta może już czuć się częścią ekipy. Można jednak dodać do tego typu prezentu np. ładną torebkę z napisem "good luck". Pierwszy dzień w pracy zazwyczaj pozostaje na długo w pamięci i nowego pracownika i zespołu, dlatego dobrze jest wypełnić go jak najlepszymi emocjami.