Nie znaleziono produktów spełniających podane kryteria.

Paczki dla pracowników

Gadżety reklamowe w zdecydowanej części są jednym z wielu elementów kampanii marketingowych, których celem jest oczywiście zwiększenie sprzedaży. Z tego też powodu dołączane są one do zakupów, czy też rozdawane na różnego rodzaju targach i prezentacjach. Jak się jednak okazuje, tego typu prezenty i dodatki warto stosować nie tylko względem klientów, lecz także pracowników. Czym się zatem powinny charakteryzować takie benefity pozapłacowe i co warto o nich wiedzieć?

Dlaczego warto rozdawać pracownikom prezenty?

Zanim przejdzie się do tego, jakie mogą być pozapłacowe benefity pracownicze, a także, przy jakich okazjach można je wręczać, najpierw warto sobie zadać inne pytanie, czyli z jakiego powodu warto w ogóle to robić? Jaki jest cel wręczania pracownikom prezentów, skoro za swoją pracę otrzymują oni wynagrodzenie?
Korzyści, które płyną z wręczania pracownikom takich dodatków, podzielić można na trzy grupy. Po pierwsze dodatek poza płacowy posiada silne działanie motywujące pracownika. Wręczając mu niewielki prezent w ramach jakiegoś np. jubileuszu, poczuje się on doceniony i zauważony, co pozytywnie wpłynie na jego nastawienie względem firmy i wykonywanych w niej zadań. Przełoży się to rzecz jasna na efektywność.


Kolejnym bardzo ważnym efektem wręczania takich dodatków, jest możliwość rozreklamowania firmy. Osiągnąć to można np. poprzez wręczanie pracownikom odzieży z logo firmy. Jeśli będą ją nosili również poza pracą, zwiększać będą w ten sposób rozpoznawalność marki.
Ostatnią z ważnych zalet takiego działania jest możliwość uatrakcyjnienia różnego rodzaju szkoleń czy też eventów organizowanych dla pracowników. Posiadać one będą w takim wypadku funkcje czysto rozrywkową.

Przy jakich okazjach można rozdawać pracownikom prezenty?

Jeśli chce się osiągnąć możliwie jak najlepsze efekty wręczanych gadżetów i dodatków, tego typu benefity dla pracowników powinny być rozdawane na określonego rodzaju wydarzenia i przy konkretnych okazjach.
Przede wszystkim warto tu wspomnieć o sytuacjach, gdy chce się jakiemuś pracownikowi podziękować za wykonaną prace. Można więc wręczy jakiś dodatek w ramach prezentu, czy też stażu pracy.
Innego typu rewelacyjną okazją na rozdawanie benefitów pracowniczych, są różnego rodzaju imprezy integracyjne pracowników. Oczywiście połączone one mogą być np. ze szkoleniami, czy też innego typu firmowymi eventami.

Co można wręczyć pracownikowi?

Na sam koniec pozostaje jeszcze najważniejsza kwestia w tym zakresie, czyli czym tak właściwie może być taki pozapłacowy dodatek? Co konkretnie można wręczyć pracownikowi?
Jak już wcześniej zostało to wspomniane, może to być różnego rodzaju odzież, w tym oczywiście koszulki oraz bluzy. Doskonałym pomysłem jest wręczanie przy okazji np. świąt bożego narodzenia słodyczy, czy też paczek dla dzieci. Na koniec warto jeszcze wspomnieć, że rewelacyjnym pomysłem przy różnego rodzaju podziękowaniach czy też konkursach pracowniczych, będą zestawy zawierające w sobie np. alkohol, herbaty, kawy czy też słoiczki lub kubki do nich.

Waluty

BOXY PREZENTOWE DLA FIRM Składamy paczki na Święta, dla dzieci, Welcome Pack, wyprawki, wina na prezent, zestaw herbaty kawy, kosze upominkowe

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl